Como fazer uma análise SWOT

A Análise SWOT é uma ferramenta de gestão muito utilizada por empresas privadas como parte do planejamento estratégico dos negócios. O termo SWOT vem do inglês e representa as iniciais das palavras Streghts (forças), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças).

Como o próprio nome já diz, a idéia central da análise SWOT é avaliar os pontos fortes, os pontos fracos, as oportunidades e as ameaças da organização e do mercado onde ela está atuando.

Esta forma de análise de negócios vem sendo utilizada com muito sucesso por empresas privadas em todo o mundo e, sem dúvida, pode ser uma ferramenta de grande uso na gestão de carreiras.

Se você é um profissional liberal, empreendedor ou colaborador de alguma empresa pode se beneficiar desta ferramenta levando em conta que você é o seu produto!

Como fazer a Análise SWOT PESSOAL

Para se fazer uma análise SWOT, é interessante que tenha em mãos o quadrante utilizado que permite que você consiga vizualizar a situação de uma forma Macro. Baixe ANÁLISE SWOT PESSOAL e imprima para continuar o exercício. Vamos ao passo-a-passo?

1. Strengths/Forças:
* Perguntas para reflexão: o que o faz diferente de seus colegas? O que você faz de melhor? O que o mercado, sua empresa e seus colegas percebem como seu maior talento? Quais são as vantagens em relação a outros profissionais no mercado de trabalho.

2. Weaknesses/Fraquezas:
* identifique as áreas em que haja maior conflito: em que aspectos você pode melhorar? Que tipo de tarefa ou atribuição você ainda não faz satisfatoriamente? Existem queixas de seu superior direto? O que ainda não está sendo entendido por você em sua área de atuação?

3. Opportunities/Oportunidades:
* esforce-se para descobrir na sua área de competência as forças que possui e que não estão sendo bem utilizadas: existe alguma tendência do mercado que pode ser vista como o “pulo do gato” para você? Existe alguma área correlata à sua na qual pode investir e prestar um bom serviço ou oferecer um bom trabalho, mas nunca esteve antes? Quais as verdadeiras oportunidades à mostra no mercado de trabalho atual? Analise a situação e pense. Leia e estude muito. Atualize-se. Mantenha contato com seus colegas próximos e com aqueles que formam seu networking.

4. Threats/Ameaças:
* visualize o mundo exterior e seja também um pouco introspectivo para entender o que pode ser prejudicial à sua carreira. Que obstáculos existem pela frente? O que os demais profissionais estão fazendo? Alguma nova tecnologia tem a ver com seu trabalho atual? As competências necessárias para sua área de atuação estão sendo alteradas? Você passa por problemas financeiros, de desenvolvimento ou algum outro não identificado? Você sente que, de forma geral, os demais profissionais, seus concorrentes no mercado, estão se fortalecendo ou existem outros fatores que podem impedir o seu sucesso na carreira?

Respondendo com coerência a essas reflexões é possível ter uma visão do cenário de sua carreira, onde quer chegar? Quais serão os passos de desenvolvimento necessários para o seu crescimento pessoal e profissional? Crie a partir daí o seu Plano de Desenvolvimento Pessoal para que possa acompanhar o seu progresso e tomar novas medidas de acordo com os novos acontecimentos num cenário global.

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