O RH e a Internet Industrial: Como apoiar a transformação digital

Confira matéria completa publicada no site da ABII (Associação Brasileira de Internet Industrial)

Bate papo - RH e a Internet Industrial - 20180806

“De acordo com Cibele, a Internet Industrial é uma realidade principalmente, em países tecnologicamente mais desenvolvidos do que o Brasil, onde a capacitação e o tratamento de dados é mais presente no dia a dia. “Seja na identificação do tempo de chegada de um ônibus do transporte público, seja em sensores nas turbinas de um avião transmitindo em pleno voo dados para manutenção quando ele pousar ou ainda dados sobre os sinais vitais e evolução de tratamento médico em um hospital”, destacou.

 Ainda, segundo ela, uma vez que estamos falando de sistemas conectados, dados da nuvem, acesso via dispositivos móveis, existe um risco sobre a segurança destes dados e o que pode e não pode ser usado. “Já vimos diversos casos de vazamento de dados de sites e os transtornos que isso pode causar. Se levarmos isso para sistemas mais integrados e complexos, é um risco a ser mitigado com medidas de cibersegurança, a qual também é uma tecnologia habilitadora da Internet Industrial. Os prós são infinitos como, por exemplo, dados que serão transformados em informações confiáveis para tomadas de decisão mais precisas e só isso já vale a pena investigar este assunto. Estamos falando de facilidades cotidianas que podem transformar os diferentes sistemas que utilizamos, deixando mais tempo para nos concentrar em produzir e aproveitar melhor a vida”, pontuou.

 Além desses temas, foram abordados no decorrer do bate-papo: As Tecnologias Habilitadoras que combinadas trazem soluções e novas ferramentas. Também como o RH pode apoiar essa transformação digital na empresa, por meio da adequação de práticas de gestão de pessoas para estimular inovação, além de comunicação e estímulo à qualificação.

Na visão de Cibele, as pessoas já utilizam a internet industrial quando usam serviços como Waze, Netflix, Uber entre outros. “Todos esses aplicativos usam sensores e trabalham com dados para fazer as previsões e sugestões para melhor tomada de decisões e estes são exemplos básicos. Nas empresas observa-se facilmente a internet industrial quando se fala no aumento da disponibilidade de máquinas e serviços pela diminuição de tempos de manutenção”, observou.”

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Quem sou eu? Sou Cibele Sanches, atuo na Rumo Coaching & Consultoria e atuo com desenvolvimento de pessoas e organizações. Como faço? Usando meus mais de 18 anos de experiência com Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas, atuando em ambientes complexos e de mudanças em empresas multinacionais e nacionais. Sou formada em Psicologia (UFRGS), com MBA em Gestão Empresarial (FGV), MBI en Indústria Avançada (FIESC/SENAI), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG) e estudo coaching desde 2002 (sim, isso mesmo 🙂 )

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